Nos prestations
RECLASSEMENT
CSP – Contrat de Sécurisation Professionnelle,
PSE – Plan de Sauvegarde de l’Emploi et Reclassement professionnel
Dans une histoire professionnelle, il peut arriver que le scénario ne livre pas la fin attendue. Parfois une inaptitude est déclarée, après une maladie ou un accident, et c’est tout un projet de vie qui est remis en cause. Le mot reclassement professionnel est prononcé mais il n’est pas toujours facile de l’accepter.
OUTPLACEMENT
Parfois c’est l’impact conjoncturel de l’économie sur l’entreprise qui peut conduire à la décision de licencier. N’étant pas justifié par un motif personnel imputable à une faute du salarié, le licenciement économique est très encadré et doit répondre à des critères précis afin de protéger l’emploi des salariés.
Si l’entreprise est en redressement judiciaire, compte moins de 1 000 salariés, elle est dans l’obligation de proposer à ses salariés un CSP.
Pour ces différentes situations, AOLYS a à cœur de proposer des prestations adaptées, dans une approche sur mesure, qui tienne compte de l’individu ou du contexte global.
Vous êtes salarié
Si votre entreprise vous a proposé un CSP ou un reclassement, AOLYS est en mesure de vous accompagner dans votre parcours de reclassement ou de nouvelle orientation professionnelle. Notre approche experte des Bilans de compétences appuyé par notre connaissance très approfondie du tissu économique et des référentiels métiers sont les garanties d’un reclassement réussi.
Vous êtes un employeur
Pour projetez de proposer un CSP à vos salariés ou un reclassement professionnel, et vous avez besoin de l’appui d’un cabinet d’outplacement externe pour répondre aux besoins de suivi des salariés concernés. Faites-nous part de votre contexte et de vos enjeux, nous vous éclairerons sur les dispositions les plus pertinentes.