• ACCOMPAGNEMENT GLOBAL
    Donnez-nous les clés de votre Entreprise, le temps de porter un regard extérieur et expert sur son efficience.
  • DIAGNOSTICS CIBLÉS
    Besoin d’y voir clair dans une activité spécifique de votre organisation ?
    AOLYS enquête pour vous.
  • EXTERNALISATION RH
    Concentrez-vous pleinement sur votre coeur de métier,
    externalisez !!
  • LOGICIELS ET APPLICATIONS
    Une application caméléon
    de gestion des compétences…

AOLYS crée “LA FABRIQUE DE TALENTS”!

AOLYS a fait le rêve qu’un jour tous les demandeurs d’emplois pourraient intégrer un poste en CDI, comme on enfile un gant, en développant les compétences dont l’entreprise a besoin.
AOLYS a aussi fait le rêve qu’un salarié puisse augmenter sa valeur, et celle de son entreprise, en ajustant ses compétences au besoin des technologies et du marché auxquels son employeur fait face. Enfin, AOLYS a fait le rêve qu’un jour les entreprises prendraient le pari que c’est possible de changer le plomb en or.

Un jour, AOLYS en a eu marre de rêver. AOLYS l’a fait.

AOLYS un cabinet pas comme les autres

AOLYS est reconnu pour ses prestations dans les TPE/PME et Grands Groupes aux structures complexes, indépendamment de leur taille en effectif : entreprises multi-sites, multi-métiers, 2×8, 3×8, H24, 7/7, confidentiel défense, Seveso, Santé…

L’action d’AOLYS est tournée vers les entreprises en croissance de tous statuts (consulaire, public, privé, mixte, associatif) qui s’interrogent sur leur organisation en vue d’anticiper l’avenir sereinement, allier enjeux sociaux et nécessité de rentabilité, tout en favorisant leur développement.

LA PEPINIERE DE TALENTS

C’est le coffre aux trésors d’AOLYS. Pour que nos clients ne perdent plus de temps à chercher le mouton à 5 pattes et que les candidats aux compétences rares (les-dits moutons) soient considérés avec bienveillance.

ZOOM AEROPORTUAIRE

Le savoir-faire d’AOLYS est tout particulier dans le monde des aéroports. Ses associés bénéficient de plus de 15 ans d’ancienneté dans le secteur. Cette expérience a donné lieu à une compétence croisée atypique.

Fort de l’expérience de plus de 15 ans de ses dirigeants et collaborateurs, dans la fourniture de systèmes d’information et logiciels (Elude Media – 2001), de solutions de formation (Aélion – 2011), le Groupe Toulousain a fait le choix de créer une nouvelle valeur en 2015.
Les associés ont rêvé d’un cabinet multifacette, qui pourrait traiter, en même temps, l’ensemble organisationnel de l’entreprise en tant que “système” interdépendant (questions RH, analyse financière, flux, système d’information, achats, climat social, GPEC, développement durable, prévention).

Ils ont souhaité inventer un cabinet décomplexé, affranchi des clivages des services de l’entreprise, dont le métier de conseil pourrait s’exercer en toute indépendance et servirait la croissance de l’entreprise tout autant que sa rentabilité.

Magali Farenc

14 ans d’expérience dans les services commerciaux et développement de Grands Groupes.
Psychologue diplômée, experte en gestion de projet RH et formation, conseil et audit, recrutement, management commercial et organisationnel de projets (conseil et formation) Grands comptes, Marchés Publics, PME/TPE.
Adhésion à plusieurs réseaux de dirigeants et acteurs RH, locaux et nationaux et associations socio-culturelles.

Christophe Chenet

18 ans d’expérience dans les services exploitations et RH au sein de Grandes Entreprises.
Responsable en optimisation des ressources humaines, support opérationnel (DAF, DRH, DSI, Logistique), analyse métier (et GPEC), en charge du dimensionnement d’effectifs et des plannings (de 400 à 5000 personnes), support national à l’exploitation et aux stratégies de développements (fusions et acquisitions).
Conseiller municipal, élu local, membre d’un conseil en développement territorial.

AOLYS
SOLUTIONS & SERVICES

AOLYS, le cabinet qui vous rend clairvoyant sur votre organisation aujourd'hui, pour miser sur votre croissance de demain !

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